定期开展学生活动,技能与质素并驾齐驱
作者:广州万通汽车学校  时间:2017-04-14 09:46  阅读:次

学汽修,技能不是一朝即可获得;综合素质,并非一夕即可养成。广州万通汽修学校深谙此道理,所以“三教三训”“6S管理”等都是融入在学子的日常生活中,在潜移默化里产生深远持久的影响。

每年春秋两季技能大赛,在赛场上培育学子专业技能

在广州万通,全年每月都有学生活动,不论是以技能大赛为代表的教学活动,还是以五德教育为代表的素质养成活动,目的都在于为培养更多更优秀的现代化汽修人才。

1月,表彰月——为了培养学子的团队合作性,每年一月,学校都会表彰优秀学生社团、文明宿舍等表现优异的集体。

2月,春季人才交流会——为满足学子的就业期望,学校每年举办两场大型招聘会,逾百家优秀企业,上千个优质岗位,提高学子专业对口率和就业稳定率。(还不定期举办专场招聘会、定向班解决学子就业问题。)

2017春季人才交流会现场

3月,校园活动月——为塑造健康的校园文化,启迪心智,让其学习中成长。我校每年3月都举办篮球比赛、乒乓球比赛等一系列校园文化建设活动。

4月,奖学金评选——通过奖学金活动激发同学的求知欲望,调动学习积极性。奖是手段,励才是最终目的。

篮球比赛

5月,万通创业季——经过一系列大胆的创新改革,学校成功构建起独具特色的创业“梦工厂”。“创业班”“创业产品推荐会”“创业后服务”等成为了广州万通创业扶持政策的优质项目。

6月,万通杯——作为一个全国性汽车技能维修大赛,旨在以赛促练,以赛促学,通过大赛检验教学成果,提高教师和学生钻研技术的积极性。

公益徒步活动,注重学子素质养成

7月,缤纷体验月——每年7月,广州万通汽修学校缤纷体验项目循环播放,包括“汽车医生高冷设备逐个数”“玩不坏的大火烧车”等。

8月,汽修大师巡讲季——每年邀请朱军教授、阚有波教授、王凯明教授、李东江教授等行业大咖出席“大师巡讲”,旨在为学子打造大型的学术交流平台,学习和借鉴行业先进理念。

汽修大师朱军来校巡讲现场

9月,秋季人才交流会——学校每年举行两场大型招聘会,逾百家优秀企业,上千个优质岗位,解决学子的“根本需求”。(还不定期举办专场招聘会、定向班解决学子就业问题。)

10月,教学质量季——通过教学质量活动提升教学品质和学生管理品质,让所有的教职员工都要做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心”。

上汽车享家专场招聘会现场

11月,五德教育月——学校在重视专业技能培养的同时也着力于提升学生的综合素质,深化“五德”教育,旨在强化学子个人素养。

12月,校友活动月——邀请成功学子回到母校,为分享经验,更为再次聚首。

优秀校友何顺福分享会现场

千里之行,始于足下。广州万通汽修学校每月举办大小不一、类型不同的学生活动,既注重学子的技能培养,也注重学子的素质养成,让其更具竞争力,为日后职业生涯夯实基础,保驾护航。

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千赢国际娱乐场,千赢国际官方娱乐平台,  9月18日至19日,将先后举办全国赛初赛、半决赛,9月20日,举行全国赛决赛暨颁奖仪式,最终产生金奖4名,银奖12名,铜奖20名。三、有关要求实施质量工程是提高我校教育教学质量的重要抓手,是我校当前和今后一段时期的重点工作。领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管,确保贯彻落实不走偏、不走样。在加强团体会员和委员管理上,要调整部分会员团体,建立委员履职规范及履职评价制度和委员退出机制。

在成立以来的一年多时间里,现代教育研究所主要工作围绕着以下几个方面进行:(一)开展学术研讨和交流活动。这是本末倒置,也造成了人力、财力的巨大浪费。该研究发现RARα在结肠癌组织中异常高表达,且与结肠癌患者的生存率呈负相关,表明了RARα在结肠癌的发生发展中具有重要作用。校级学生会组织须明确1名主席团成员负责学校学生社团工作,已设立校级学生社团联合会的,其主要负责人须由校级学生会组织负责学生社团工作的同学兼任。

1名1名1名1名1名3名3名该过程完全不涉及AMP水平,即能量水平的变化,是一条全新的、完全建立在实际的生理情况上的通路。该方案从3个方面、14个领域提出了具体改革举措。如有疑问,请在工作时间(至)拨打我校招聘热线:。

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